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Lavorare in SAVIO Industrial significa unirsi a un'azienda solida e dinamica, specializzata nella produzione farmaceutica, con una lunga tradizione e una visione orientata al futuro. Siamo un'impresa completamente italiana, caratterizzata da elevata flessibilità e alti livelli qualitativi.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante dove crescita ed evoluzione sono al centro di tutto ciò che facciamo. Le nostre persone sono il cuore della nostra attività e investiamo costantemente nella loro crescita e sviluppo professionale. Crediamo nella collaborazione e nel lavoro di squadra, valori che ci permettono di affrontare le sfide del mercato globale con successo e determinazione.
Unisciti a noi per contribuire a migliorare la salute e il benessere delle persone in tutto il mondo.
Candidati ora
Di seguito sono descritti i profili professionali che ricerchiamo e per i quali puoi inviarci la tua candidatura.
Se non trovi quello che fa per te, utilizza il profilo Candidatura
spontanea allegando il tuo CV.
N.B. Inserire nel proprio CV la frase:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le finalità di ricerca e selezione del personale, in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR)” per essere certi che l’azienda possa visionare la tua candidatura e avere la possibilità di contattarti senza impedimenti.
Profili
Coordinatore di Produzione
Dettagli
Tipo di contatto
CCNL Chimico-FarmaceuticoTurni ed orari
Orario flessibile a giornata / turni / reperibilitàLocalità
- Pavia
Descrizione
Savio Industrial è alla ricerca di un COORDINATORE DI PRODUZIONE da inserire presso lo stabilimento di Pavia.
Se ami le sfide, sei determinato e orientato al risultato, questo potrebbe essere il lavoro perfetto per te!
Il tuo compito sarà:
- Supportare il Responsabile della Produzione per mantenere l’allineamento del reparto alle strategie aziendali, aiutando il personale a comprendere e ad attuare gli obiettivi aziendali e mantenendo il collegamento tra i diversi turni;
- Istruire collaboratori e dipendenti all’utilizzo e al rispetto delle procedure (SOP), assicurandoti che esse vengano correttamente seguite;
- Identificare e promuovere tutte le opportunità di miglioramento continuo;
- Segnalare al responsabile tempestivamente le problematiche che possono impattare la performance anche a livello quotidiano;
- Individuare le esigenze manutentive in armonia con le esigenze tecniche e produttive, coinvolgendo tempestivamente il personale preposto;
- Partecipare alle investigazioni per eventi anomali, all’analisi delle cause (Root Cause Analysis), supportando l’implementazione delle azioni correttive individuate, quando richiesto.
Requisiti
- Laurea, preferibilmente in CTF/Chimica
- Pregressa e comprovata esperienza in analoga mansione (1-3 anni)
- Disponibilità a lavorare sui tre turni e reperibilità
- Orientamento al risultato, resilienza
- Capacità di influenzare e guidare il cambiamento
- Elevata capacità di Problem Solving e Decision Making
- Competenze organizzative e di pianificazione
- Elevate capacità di comunicazione, capacità di motivare e influenzare gli altri.
Cosa offriamo
- CCNL Chimico-Farmaceutico
- Inquadramento e retribuzione terranno conto dell’esperienza e del grado di formazione/preparazione del candidato.
Unisciti alla nostra squadra!
Allega il tuo curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR – regolamento (UE) n. 2016/679), corredato di una foto al form presente in pagina.
La ricerca si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Nota: l’appartenenza a categorie protette costituisce titolo di preferenza.
HSE Specialist
Dettagli
Tipo di contatto
CCNL Chimico-FarmaceuticoTurni ed orari
Orario flessibile a giornata (8.30-17.30)Località
- Pavia
Descrizione
Lo Specialista HSE ha un ruolo importante nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative, proteggendo sia l’ambiente che la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Si occupa principalmente di:
- Valutazione dei Rischi: identificare e valutare i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, nonché per l’ambiente, derivanti dalle attività aziendali
- Sviluppo di Politiche e Procedure: elaborare politiche e procedure HSE per assicurare che le operazioni aziendali siano conformi alle leggi e regolamenti vigenti
- Formazione e Sensibilizzazione: organizzare sessioni di formazione per i dipendenti su temi come la sicurezza sul lavoro, l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale, e le pratiche ambientali sostenibili
- Monitoraggio e Auditing: effettuare controlli regolari e audit interni per verificare la conformità con le normative e le politiche HSE, identificando eventuali aree di miglioramento.
- Gestione delle Emergenze: sviluppare e mantenere piani di emergenza, coordinando le procedure di risposta in caso di incidenti per minimizzare gli impatti su persone e ambiente
- Reportistica e Documentazione: mantenere una documentazione accurata su incidenti, misure correttive, risultati di audit e formazioni effettuate; garantire l’aggiornamento continuo dei sistemi di gestione
- Rapporti con enti, agenzie, fornitori per i servizi di stabilimento
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Industriale o Ingegneria Chimica o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio
- Profonda comprensione delle normative di sicurezza e ambientali, buone pratiche di ingegneria e tecniche di analisi dei rischi
- Abilità comunicative e di leadership: capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli organizzativi e di formare efficacemente i dipendenti; capacità di influenzare la cultura organizzativa verso standard elevati di sicurezza e rispetto ambientale
- Problem solving: abilità nell’identificare rapidamente i problemi e nel proporre soluzioni efficaci e pratiche
- Orientamento al dettaglio: precisione nel monitoraggio delle condizioni di lavoro e nel garantire l’aderenza alle norme.
Cosa offriamo
- CCNL Industria chimico-farmaceutica
- Formazione iniziale e aggiornamenti scientifici continui
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al grado di formazione/preparazione del candidato
Se ti interessa questa posizione e pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo allega il tuo curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR – regolamento UE n. 2016/679), corredato di una foto, al form presente in pagina.
La ricerca si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77e 125/91.
Nota: l’appartenenza a categorie protette costituisce titolo di preferenza.
Tecnico di Automazione
Dettagli
Tipo di contatto
CCNL Chimico-FarmaceuticoTurni ed orari
Orario flessibile a giornata / turni / reperibilitàLocalità
- Pavia
Descrizione
Il Tecnico di Automazione svolge un ruolo chiave nell’ottimizzazione dei processi produttivi, migliorando l’efficienza, la sicurezza e la qualità. La sua competenza spazia dalla programmazione dei dispositivi alla risoluzione di problemi e alla gestione delle emergenze nell’ambito dell’automazione.
- Assume un ruolo proattivo nella gestione dei sistemi automatizzati, eseguendo sia la manutenzione preventiva che correttiva.
- Monitora costantemente le prestazioni del sistema, anticipando e prevenendo potenziali guasti attraverso interventi preventivi. In caso di malfunzionamenti, utilizza competenze diagnostiche per identificare tempestivamente la causa del problema e implementa soluzioni correttive.
- Conduce approfonditi test di sistema per garantire che ogni componente automatizzato funzioni in modo preciso e risponda alle specifiche di progetto. Attraverso una serie di verifiche, assicura che il sistema operi in modo coerente e affidabile, identificando eventuali discrepanze rispetto alle specifiche progettuali.
- E’ coinvolto nei progetti di nuove installazioni e di aggiornamento dei sistemi esistenti.
- Si assicura che i dispositivi automatizzati operino in conformità con le normative di sicurezza.
Requisiti
- Possiede conoscenze pratiche nell’installazione e manutenzione di componenti elettronici, l’uso di strumenti di controllo per monitorare processi, e la capacità di integrare nuove tecnologie per l’aggiornamento dei sistemi esistenti.
- Ha competenze pratiche nell’installazione fisica di componenti come sensori, attuatori e PLC. Effettua test di sistema per garantire il corretto funzionamento dei componenti.
- Deve essere in grado di identificare e risolvere problemi nei sistemi di automazione. Questo richiede una forte capacità di pensiero critico e analitico e un’approfondita comprensione dei sistemi di automazione.
- Abilità comunicative per comunicare in maniera efficace e spiegare problemi tecnici complicati a chi potrebbe non avere una formazione tecnica.
- Gestione dello stress: capacità di mantenere la calma e la precisione anche in circostanze stressanti.
Cosa offriamo
- CCNL Chimico-Farmaceutico
- Inquadramento e retribuzione terranno conto dell’esperienza e del grado di formazione/preparazione del candidato
Se ti interessa questa posizione e pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo allega il tuo curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR – regolamento UE n. 2016/679), corredato di una foto, al form presente in pagina.
La ricerca si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77e 125/91.
Nota: l’appartenenza a cetegorie protette costituisce titolo di preferenza.
Candidatura spontanea
Dettagli
Tipo di contatto
CCNL Chimico-FarmaceuticoTurni ed orari
Località
- Pavia
Descrizione
Se non hai trovato una posizione aperta in linea con le tue aspirazioni e se pensi che la tua esperienza e le tue competenze possano rappresentare un valore aggiunto per la nostra azienda, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae utilizzando il modulo sottostante per allegare il tuo CV aggiornato e completo di foto.
Informativa sulla Privacy e Consenso (GDPR)
Prima di procedere, ti invitiamo a leggere con attenzione la nostra Informativa sulla privacy per i candidati.
Inviando la tua candidatura, dichiari di aver preso visione dell’informativa e autorizzi il trattamento dei tuoi dati personali per le finalità di ricerca e selezione del personale, in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). I tuoi dati saranno conservati nei nostri archivi per un periodo massimo di 24 mesi e potrai richiederne la modifica o la cancellazione in qualsiasi momento.
Pari Opportunità
La presente ricerca di personale si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nota: L’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) costituisce titolo preferenziale.
Requisiti
Cosa offriamo
- CCNL Chimico-Farmaceutico
- Inquadramento e retribuzione terranno conto dell’esperienza e del grado di formazione/preparazione del candidato